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携程旅游学院成立 一站式解决培训、就业难题

经久以来,对付旅游从业者来说,少有专门面向旅游行业详细岗位的培训,针对事情技能的进修多以碎片化形式进行,难以形成系统化的培训体系,存在着培训内容不实用、培训效果不显着、就业不稳定等问题。

为改良这一环境,填补旅游岗位培训细分市场的空缺,携程近日发布正式成立了面向旅游从业者、卒业生的岗位技能培训与认证机构——携程旅游学院,经由过程供给一站式的闭环培训前进从业职员素养。今朝已经上线定制师、当地领导、微领队、旅游供应商等多个培训项目。

有别于传统的营业技能培训,携程旅游学院将为从业者们供给培训进修、稽核认证、就业时机保举、量化评估业绩指标为一体的一站式培训认证办事,四大年夜环节环环相扣,建立整套营业培训的生态闭环。

携程旅游学院院长徐郅耘表示,依托于携程这一覆盖旅游业周全营业线与专业岗位、拥有举世最大年夜买卖营业规模的大年夜平台,携程旅游学院致力于打造旅游行业的“黄埔军校”,为旅游业从业者进行全方位培训赋能。

定制师、当地领导、微领队有了岗位培训机构 填补旅游培训细分市场的空缺

在今朝的培训市场中,少有专门面向旅游行业详细岗位的培训,大年夜量从业职员的培训需求无法获得满意。旅游学院的呈现正能填补旅游培训细分市场的空缺,使用携程多年来积累的行业资本,为旅游从业者进行全方位多角度赋能。

培训课程作为旅游学院全部培训生态闭环中最为根基的环节,培训项目的种别由旅游行业今朝已有营业板块进行划分,截至今朝已上线定制师岗位技能培训、当地领导岗位技能培训、微领队岗位技能培训、跟团游供应商培训、玩乐供应商培训等多个培训项目。

据悉,未来旅游学院还将根据不合旅游供应商实际环境开拓定制化的培训体系,满意不合企业不合的培训需求,并联袂旅游类院校,开拓针对在校门生的培训项目,满意广大年夜门生群体的实际需求。

认证稽核宣布岗位证书 破解“只培训不稽核”

为避免呈现传统培训中存在的“只培训,不稽核”征象,携程旅游学院在推出诸多实用课程的根基之上,同步为各个培训项目开设了认证稽核机制,严格把关培训质量,针对每一项常识点的掌握纳入稽核指标之中,建立完备的量化稽核标准,并为经由过程稽核的学员进行携程岗位认证,直接前进学员在携程平台和行业上的竞争力。

经由过程设置必然的稽核淘汰比例及认证体系,旅游企业还将节约带教人力资源,缩短带教周期,让学员在经由过程稽核认证后,便得到自力上岗进行营业操作得能力。

就业时机保举,搭建招聘纵贯车

在当前阶段,旅游企业广泛存在着招人难问题,而旅游从业者及旅游类院校卒业生则存在着就业难问题。对此,徐郅耘表示,“携程旅游学院将积极搭建行业人力资本平台,开展校企相助项目,扩充优秀人才库,为旅游企业和旅游院校卒业生搭建一条招聘纵贯车。”

据先容,仅携程平台就必要满坑满谷的定制师、当地领导、 微领队等各 类人才加盟。

从这一角度启程,旅游学院供给的不仅仅是培训认证的办事,更是为广大年夜学员及旅游企业带来了大年夜量的就业时机与人才贮备。

(旅游学院一行参不雅河北旅游职业学院旅游实训中间)

持续跟踪,量化评估业绩指标

培训停止后,培训效果若何继承保持下去,若何让培训能够发挥更大年夜的感化,也是旅游学院的重点营业之一。“我们做的不是一锤子生意,强大年夜的数据阐发能力是我们的核心竞争力之一,在培训停止后我们还将对每个在旅游学院进行过培训认证的学员进行持续的跟踪,进行培训效果的阐发,经由过程数据将培训效果量化展现给学员及企业。”徐郅耘表示。

依托携程平台强大年夜的数据阐发能力,旅游学院还将赞助旅游企业进行事情效果的量化比对,判断员工的事情质量。

据悉,后续旅游学院还将继承开展多项校企相助项目、官方旅游局相助项目,覆盖更多从业者培训赋能需求。

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